HXM: Die Evolution von Human Capital Management zu Human Experience Management

Die Arbeitswelt befindet sich in einem Wandel, dem das traditionelle Human Capital Management (HCM) nicht länger gerecht wird. Mit der SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite können Sie sich auf Ihre Beschäftigten konzentrieren und gestützt auf KI Erlebnisse schaffen, die Ihrem Unternehmen einen echten Wettbewerbsvorteil bringen.

Transformieren Sie Ihr Talentmanagement mit leistungsstarker Cloud-HR-Software, die die Anbindung des Personalwesens im gesamten Unternehmen stärkt und es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, am Arbeitsplatz ihr volles Potenzial zu entfalten.

Erlebnisse, die auf die Arbeitsweise der Menschen zugeschnitten sind

Hören Sie Ihren Beschäftigten zu, verstehen Sie Ihre Anforderungen und ergreifen Sie die richtigen Maßnahmen, um die Employee Experience zu verbessern.

Talente ganzheitlich betrachten und Mobilität fördern

Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeitende automatisch Zugang zu Chancen und Angeboten haben, die nicht nur einzelne Fähigkeiten ansprechen, sondern die gesamte Persönlichkeit.

Sicherheit durch automatisierte Compliance

Nutzen Sie Lösungen für die HR-Kernfunktionen, die für mehr als 100 Länder lokalisiert sind, um sicherzustellen, dass sämtliche Vorschriften jederzeit erfüllt werden.

Was bietet SAP mit der SuccessFactors HXM Suite

Die SAP SuccessFactors HXM Suite umfasst cloudbasierte Lösungen, darunter ein Personalmanagementsystem (HRMS), und bringt Ihr Unternehmen durch die Bündelung von HR-Kernfunktionen und Payroll, Talentmanagement, Sales Performance Management, People Analytics und Personalplanung voran.

Die Lösung ist Ausdruck unserer Überzeugung, dass sich das Thema Arbeit in vielerlei Hinsicht verändert und dass traditionelles Human Capital Management nicht mehr ausreicht, um diesen Veränderungen gerecht zu werden.

Mit den KI-gestützten Lösungen der SAP SuccessFactors HXM Suite, die auf die jeweiligen geschäftlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind, können Sie Ihre Beschäftigten in das Zentrum all Ihrer Anstrengungen stellen – und die Agilität Ihres Unternehmens intensiv befördern.

HR-Kernfunktionen und Payroll

Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten, unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten – mit globalen Lösungen für die HR-Kernfunktionen, Cloud-Personalabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitgeberleistungen und Bereitstellung von HR-Services.

Personalplanung und ‑analysen

Gewinnen Sie datengestützte Einblicke in Ihre Belegschaft, ermitteln Sie Trends mit People Analytics und nutzen Sie leistungsstarke Analysen im gesamten Unternehmen, um die Ergebnisse zu verbessern.

Dynamische Teams

Erstellen, verwalten und verfolgen Sie die Leistung dynamischer Teams, die außerhalb formaler Berichtsstrukturen liegt. Gewinnen Sie einen Überblick über die Fortschritte bei den Zielen, dem Volumen und der Zusammensetzung dynamischer Teams, um kohärente Teamstrategien zu entwickeln.

Talentmanagement

Entwickeln Sie die für die Zukunft erforderlichen Fähigkeiten und die Agilität mit Lösungen für Schulungen, Leistungsvorgaben, Nachfolgeplanung, Kompetenzentwicklung, Recruiting, Onboarding und Vergütung.

Integrationen

Ermöglichen Sie Mitarbeitenden die schnelle Verbindung, Zusammenarbeit und Erledigung von Aufgaben, indem Sie SAP SuccessFactors HXM Suite und Microsoft Teams über mehrere Interaktionspunkte hinweg integrieren, einschließlich Kurzübersichten, Leistungsfeedback, Schulungsgenehmigungen und Erinnerungen.

attributbasierter Suche im Entwicklungsangebot

Helfen Sie Beschäftigten, relevante Aufgaben, Lernangebote, Mentoren und mehr zu finden, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, anhand von Fähigkeiten, Kompetenzen und Zielen zu suchen und zu filtern.

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